◎ケアマネージャー(2002年6月入社(登録ヘルパー)、2004年～ケアマネージャー)
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①居宅介護を選んだ理由は
訪問介護で入社し、サービスに携わる中でケアマネージャーの仕事に興味を持った為。
②なぜアールスタッフを選んだのか、アールスタッフの強みは選んだ理由は通勤のしやすさ。強みとしては私のようにケアマネージャーに挑戦したいと思った時に会社が応援してくれた事。小さい会社だと難しいと思うので、キャリアアップを含めてしっかりサポートしてくれる。グループ会社(ふくしのまち)といっしょに地域ケア会議を行い、横の繋がりがある。
③職場の雰囲気は訪問介護事業所と居宅介護支援事業所が併設しているので、お客様の情報共有が必要なときに行え、連携を取りやすい。そしてなんといっても、とても賑やか。
④これから入社される方に期待する事は研修体制等もしっかりしており働き易いです。主任ケアマネさんお待ちしています！
◎サービス提供責任者(2008年４月入社)
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①訪問介護を選んだ理由は
これまで施設で長く働いた経験を活かせると思った。個別ケアに興味があった為。
②なぜアールスタッフを選んだのか、アールスタッフの強みは選んだ理由は、特定事業所加算Ⅰ取得事業所のため待遇が良い。アールスタッフの強みとしては介護福祉士率の高さ。サービス提供責任者、登録ヘルパーが垣根なく支援の在り方などの話し合いができ、質の高いサービスをお客様に提供する事ができる。
③職場の雰囲気はヘルパーさん達が気軽に立ち寄れるように心がけている。仕事以外の事も相談できるスタッフが沢山いる。
④これから入社される方に期待する事は個人の介護技術も大切ですが、チームワークを一番大切にしています。不安もあるとは思いますが、安心して訪問介護の世界に飛び込んで来て下さい！
◎介護スタッフ(2018年6月入社)
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①訪問介護を選んだ理由は
施訪介護とは違う訪問介護に挑戦してみたかったから。直行直帰で働けるから。
②なぜアールスタッフを選んだのか、アールスタッフの強みは選んだ理由は知り合いの勧め(待遇面、働き易さ)。強みとしては大手(セントケアグループ)の傘下である事。研修体制などしっかりしており、ICTを活用し事務所だけでなく、自宅でも研修を受けられる体制がある
③職場の雰囲気は事務所に行くことは少ないが、ケアの悩み事を相談できる同僚、信頼できるサービス提供責任者がおり安心している。気軽に相談できるスタッフが沢山いて働き易いと思う。
④これから入社される方に期待する事は施設で長く働いている方！個別ケアに興味がある方！男性の方！お待ちしております！
◎ホームヘルパー(2023年2月入社)
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①訪問介護を選んだ理由は
自宅から近く、夜勤がない為。
②なぜアールスタッフを選んだのか、アールスタッフの強みは通勤が楽で、面接の時に事務所内のスタッフ達が明るく雰囲気が良かったため。また、その時々の状況で社会保険加入等、柔軟に働き方を変えられるから。
③職場の雰囲気はとても明るい事務所。ヘルパーさん達も元気でパワーを貰える。事務所にいると他のヘルパーさんといろいろなお話しや、ケアの悩み事などを相談でき、自分自身の成長に繋がっている。
④これから入社される方に期待する事は訪問介護は楽しい仕事です。不安があるとは思いますが、しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して働けますよ！